人力資源

沒有培養(yǎng)不好的員工,只有不會(huì)用人的企業(yè)

薪酬福利


工作時(shí)間:每周6天制,每天8小時(shí)(上午8:00-12:00,下午14:00-18:00);

實(shí)習(xí)期限:實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月,實(shí)習(xí)期過后,簽定國家正規(guī)【勞動(dòng)合同書】;

薪酬福利:試用期過后,月薪2000-4500元,提供有競爭力的薪酬待遇,另按業(yè)績和企業(yè)年度盈利情況發(fā)放任年終獎(jiǎng)金(1200-20000); 享受外出旅游等團(tuán)體活動(dòng)。保潔員薪資另計(jì)。

社會(huì)保險(xiǎn):享受正式職工福利待遇,長期穩(wěn)定職工可辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。

假期安排:享有國家勞動(dòng)法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假及帶薪年假等;

晉升機(jī)制:秉持人才是公司最大的資源,精心為每位員工設(shè)計(jì)不同的職業(yè)生涯規(guī)劃,提供各種縱橫向晉升渠道,確保每位員工都有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

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